Saviez-vous que…

La discrimination basée sur le genre condamne souvent les femmes à des emplois précaires et mal rémunérés et ne permet qu’à une faible minorité d’entre elles d’atteindre des postes élevés. Faute de moyens, les femmes ont moins de chance que les hommes de suivre une formation, de nouer des contacts et de bénéficier des ressources nécessaires pour devenir des dirigeantes performantes.

Les femmes représentent 51% de la population rurale et 85% d’entre elles sont engagées dans le secteur agricole, lequel contribue à 40% du PIB :

  • Accès au marché de travail : Hommes 51% et femmes 37,5%
  • Emplois informels : Femmes 62,9%
  • Accès à l’emploi salarié dans l’informel : Hommes 65,4% femmes 34,6%

Objectifs stratégiques

  • Encourager et soutenir l’entreprenariat féminin
  • Plaider auprès du Gouvernement pour la mise en place d’un fonds d’appui en vue de
    soutenir les activités génératrices de revenus (AGR) des jeunes filles déscolarisées sans emploi, des veuves et d’autres femmes vulnérables
  • Soutenir un cadre d’apprentissage aux métiers et formation des femmes et filles au développement des AGR
  • Promouvoir la capacité des femmes à obtenir des emplois décents, à accumuler des actifs et à influencer les institutions et les politiques publiques qui déterminent la croissance et le développement